- Преглед на българското законодателството и предложения за промени в него с цел надграждане на индивидуалните трудови и осигурителниправана атипично заетите лица.
- Нови възможности за покритие чрез колективно трудово договаряне и усъвършенстванена обхватана колективното договаряне за работещи, чрез предприятия, осигуряващи временна работа, както и за работещи дистанционно, надомно и чрез други атипични форми на труд (онлайн работници и зависими самонаети и др.)