Анализ на Конвенция №151/1978г. на МОТ за трудовите отношения в държавните служби

ЧАСТ І

1. Уводни бележки, в това число връзките с предмета на проекта.Общи въпроси, цели и задачи на конвенцията, втъкани в нейния Преамбюл.
2. Обхват и дефиниции.
3. Предметен обхват.
   -Право на организиране и неговата защита;
   -Статут на организациите на сдружените наети лица;
   -Условия за наемане и осъществяванена права по възникналотоправоотношение, ред за наемане и условя за работа;
   -Уреждане  на  споровете,  възникнали  във  връзка  с  определянето  на  условията  за наемане на работа и осъществяването на работа;-Упражняване на граждански и политически права.

ЧАСТ ІІ

1. Данни и примери за/от държави ратифицирали Конвенция 151 МОТ.
2. Характерни  особености  и  затруднения  произтичащи  от  тях  по  отношение обхвата на Конвенция 151 МОТ, някои обобщения.
3. Заключителни обобщениязапубличния сектор в държавите от ЕС.

ЧАСТ ІІІ

1. Принципни насоки с оглед приложението на Конвенцията в България.
2. Насоки за изменения и допълнения в действащото законодателство.
3. Насоки  и  очаквания    за  изменения  свързани  с  правото  на  сдружаване  и производните от него колективнодоговаряне, колективниспорове и решаването им.

Свали целия Анализ (*.zip)